martes, 2 de septiembre de 2008

Que se pone en la balanza...

El compromiso por el trabajo... o las actividades normales...

Si llegar a volverse una rutina, una persona profesional debe tener compromiso con las atribuciones que a su persona se le han asignado... hoy por ejemplo tuve una demostración de cero compromiso al trabajo, aunque del trabajo de la persona dependiera una entrega a 21 clientes simultaneos. Ni el interes de apoyar al equipo.
Personas asi, estan equivocadas de proyecto.

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